“在这儿IM”团队：创始人是熊尚文（Robert）。熊尚文拥有宾夕法尼亚大学与斯坦福大学学历，曾任职于咨询集团，2008年来北京创业。目前是北京Roosher科技有限公司的CEO，主推“在这儿IM”。团队其他成员包括来自联想集团、文思创新、街旁和玩儿转四方等公司的研发设计师。火箭vs猛龙
主持人田野：恭喜周四阳先生，下一个CIO的获奖理由：他率领的信息部门在IT建设中，实现了从成衣到消费者这段供应链的高效整合和高效响应，并且通过对顾客消费行为的数据分析，支撑总部进行快速决策，极大提升了总部对代理商的最终客户的服务能力，同时提高了代理商的最终消费者的满意度。他就是劲霸男装股份有限公司信息总监周勇先生，有请他上台领奖！唐山4.5级地震
为了保证革新能不间断地推行，李健熙在强调教育重要性的同时，通过各个进修项目，实行体制化的人才管理革新。例如将核心职员分为S(Super，高级)级和H(High Potential，高潜力)级，技术也分为基础、尖端、革新、未来等四类，以配合各阶段人才培养项目的运行。同时为培养“5-10年后养活三星电子的土壤”， 建立了三星电子尖端技术研究所，并将它作为未来技术研究的中枢。珍珠港造船厂枪案
